考勤機技術

考勤機的(de)出現解決了(le)以往各種考勤方法的(de)問題，除去考勤虛假，爲公司避免了(le)不合理(lǐ)費用(yòng)付出，提高(gāo)了(le)公司考勤效率和(hé)經濟效益!

考勤機發展曆程

考勤機分(fēn)兩大(dà)類：

第一類是簡單打印類，打卡時(shí)，原始記錄數據通(tōng)過考勤機直接打印在卡片上，卡片上的(de)記錄時(shí)間即爲原始的(de)考勤信息，對(duì)初次使用(yòng)者無需做(zuò)任何事先的(de)培訓即可(kě)立即使用(yòng)。

　　第二類是存儲類，打卡時(shí)，原始記錄數據直接存儲在考勤機内，然後通(tōng)過計算(suàn)機采集彙總，再通(tōng)過軟件處理(lǐ)，最後形成所需的(de)考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對(duì)初次使用(yòng)者需做(zuò)一些事先培訓才能逐漸掌握其全部使用(yòng)功能。

第一代是插卡式考勤機，在一個(gè)卡片上有規律的(de)打上時(shí)間标記，采用(yòng)8086處理(lǐ)器或者80286處理(lǐ)器。這(zhè)種考勤機早已淘汰。

　　第二代是條形碼考勤機，利用(yòng)光(guāng)學原理(lǐ)掃描條形碼就可(kě)以考勤。維修頻(pín)繁，是困擾用(yòng)戶的(de)一個(gè)難題.。

　　第三代是磁卡型考勤機，現在最爲普遍的(de)考勤機，刷卡上下(xià)班已經成了(le)大(dà)家的(de)習(xí)慣；

　　第四代是生物(wù)身份識考勤機，是利用(yòng)人(rén)的(de)生物(wù)特征來(lái)識别的(de)，這(zhè)種考勤機隻要人(rén)的(de)一個(gè)手指、手掌、人(rén)臉放在玻璃上或面向攝像頭就可(kě)以識别了(le)，非常方便而且可(kě)以防止代打卡現象，提高(gāo)管理(lǐ)制度的(de)效率；

　　第五代是攝像考勤機、拍(pāi)照(zhào)考勤機，有效解決了(le)對(duì)環境和(hé)使用(yòng)人(rén)群的(de)限制，網絡管理(lǐ)和(hé)人(rén)工管理(lǐ)相結合，可(kě)有效适應于商業、工礦企業等各種環境。

考勤機技術應用(yòng)

　　指紋識别考勤機進入市場(chǎng)3-4年，規模量産的(de)少，試驗機型多(duō)，零售價位從指紋考勤機600-20000元到虹膜考勤機數萬元之間。主要優點是無需攜帶卡，能杜絕代打卡，沒有卡片損耗。缺點是指紋考勤機超過幾百人(rén)使用(yòng)時(shí)，處理(lǐ)時(shí)間較其它打卡方式慢(màn)數倍。同時(shí)在靜電幹擾、汗液鹽分(fēn)、其它贓物(wù)、手指磨損、貼近角度或壓力不當時(shí)，采集頭很難讀取指紋，輕者識别效率低，重者識别失敗。虹膜考勤機則受到硬件小型化(huà)和(hé)價格的(de)限制，其主要用(yòng)途仍限于重要區(qū)域的(de)門禁管制、銀行金庫、保險箱等特殊領域。

　　而目前最流行的(de)無疑是智能化(huà)的(de)人(rén)臉識别考勤機，已在國内高(gāo)檔寫字樓内随處可(kě)見，再次引發了(le)考勤時(shí)代的(de)變革，由于其唯一性的(de)特點，價格上又比虹膜識别系統要低廉得(de)多(duō)，所以備受企業的(de)青睐，無可(kě)替代和(hé)無可(kě)複制，大(dà)有取替高(gāo)貴的(de)虹膜及指紋的(de)趨勢走向。

　　人(rén)臉識别考勤機工作原理(lǐ)：它是基于人(rén)的(de)臉部特征信息進行身份識别的(de)一種生物(wù)識别技術。首先用(yòng)或攝像頭采集含有人(rén)臉的(de)圖像或視頻(pín)流，并自動在圖像中檢測和(hé)跟蹤人(rén)臉，進而對(duì)檢測到的(de)人(rén)臉進行臉部的(de)一系列相關技術，包括人(rén)臉圖像采集、人(rén)臉定位、人(rén)臉識别預處理(lǐ)、記憶存儲和(hé)比對(duì)辨識，達到識别不同人(rén)身份的(de)目的(de)。人(rén)臉識别考勤系統就是把人(rén)臉識别和(hé)考勤系統結合，并且通(tōng)過人(rén)臉識别作爲考勤管理(lǐ)的(de)要素之一。

　　不過，考勤機的(de)發展并沒有因爲生物(wù)識别技術而止步，還(hái)有更高(gāo)的(de)科技将融入其中，比如已經初現端倪的(de)攝像考勤機、拍(pāi)照(zhào)考勤機，他(tā)們有效解決了(le)生物(wù)識别對(duì)環境和(hé)使用(yòng)人(rén)群的(de)限制，智能卡管理(lǐ)和(hé)人(rén)工管理(lǐ)相結合，可(kě)有效适應于商業公司、工礦企業等多(duō)種不同環境。